Giriş
Avrupa’nın karşı karşıya olduğu sosyo-ekonomik kriz dikkate alındığında, işgücü piyasası ciddi bir şekilde darbe almakta ve işsizlik oranları artmaktadır. Ne yazık ki, işsizlik, özellikle kadınlar ve gençler arasında, imkanları kısıtlı kişilerde özellikle yüksektir ve bu durum, hem kadın hem de engelli olarak çifte ayrımcılığa maruz kalan engelli kadınlarda daha da şiddetlenmektedir. Ayrıca, bu kadınlar sağlık-iş dengesi ile ilgili sorunlar, eğitim ve kaynaklara erişim için sınırlı mevcudiyet, erişilebilirlik engelleri, zihinsel veya psikolojik sorunlar nedeniyle daha savunmasızdırlar.
Bu toplumsal soruna acil çözüm bulma ihtiyacından yola çıkarak “Yeni İşlere Hazır Kadınlar” projesi ortaya çıktı. Proje, sosyal içermede eğitim ve öğretimin rolüne ilişkin Avrupa 2020 Stratejisine ve hedeflerine katkıda bulunacak, insanları güçlendirecek ve vatandaşları, özellikle eğitim düzeyi düşük olan yetişkin engelli kadınlar, işsiz engelli kadınlar ve okulu erken terk edenler, yaşamları boyunca yaşam boyu öğrenmeye ve becerileri artırmaya erişebilecekler ve istihdam edilebilirlik düzeylerini ve sosyal becerilerini geliştirebileceklerdir.
“Yeni İşlere Hazır Kadınlar” projesi, fiziksel ve duyusal engelli yetişkin kadınlara niteliklerini ve dolayısıyla istihdam edilebilirlik düzeylerini iyileştirmek için yeni fırsatlar ve yenilikçi araçlar sunmaya ve esas olarak yeni istihdam kaynaklarıyla ilgili eğitim faaliyetleri yoluyla işgücü piyasasına ve gelişmekte olan sektörlere entegrasyonlarına odaklanmaktadır.
“Yeni İşlere Hazır Kadınlar” projesinin amaçlarından biri, engelli kadınlara, özellikle yeni kazançlarla bağlantılı işlerde işgücü piyasasına erişim için eğitimlerini geliştirme olanağı sunan interaktif bir “Yeni İşlere Hazır Kadınlar” Eğitim Platformunun oluşturulmasıdır. Bu eğitim içerikleri aynı zamanda engelli kadınlara yönelik eğiticilerin, onları iş arama ve niteliklerini geliştirme konusunda güçlendirecek kurslar geliştirmek için kullanabilecekleri bir araçtır. Eğitim müfredatı 8 dilde (İngilizce, İspanyolca, Portekizce, İtalyanca, Yunanca, Türkçe, Bulgarca ve Letonca) mevcuttur ve şu adreste mevcuttur: https://www.readywomentraining.eu/.
“Yeni İşlere Hazır Kadınlar” eğitim müfredatı altı farklı modüle bölünmüştür ve bu modül (6) özellikle engelli kadınların iş danışmanları için eşlik eden stratejinin temasını ele almaktadır.
EĞİTİM MODÜLÜ (6)’NIN AMACI
Eğitim modülünün genel amaçları aşağıdaki gibidir:
- Projeye katılan kadınların istihdama erişimleri için eşlik eden sürecin uygulanması için iş danışmanları hazırlamak
- Hedef kitledeki kadınları istihdam sorunları, mevcut işgücü piyasası durumu ve bu piyasa ile ilgili eğilimler, öğrenme stratejileri ve araçları ile tanıştırmak ve son olarak iş bulma şanslarını artırmak, örneğin:
- Engelli kadınları, özellikle işçi ayrımcılığına maruz kaldıklarında hakları konusunda bilgilendirmek
- Engelli kadınlara bilgisayarların, özgeçmişlerin, ön yazıların, iş arama web sitelerinin ve sosyal medyanın mesleki faydalarını göstermek
- İş bulma şansını artırmak için engelli kadınlara istihdam konularında rehberlik etmek
MODÜLÜN İÇERİĞİ
Eğitmenler için içerikler şunlardır:
- İş danışmanının profili
- İşgücü piyasasına girmenin önündeki engeller
- Engelli kadınların tutumu
- İş Talebi
- Özelleştirilmiş müdahale
- Sosyal ağların kullanımı
- İstihdam hizmetleri
- Engelli kadınların özgeçmişlerini yazmalarına nasıl yardımcı olunur?
- Mülakat için hazırlık
Kursiyerler için içerikler:
Modülün genel amacına ulaşmak için kavram ve tanımlar verilecektir: iş kaynağını geliştirmek; istihdam edilebilirlik derecelerini geliştirmek; her birinin kişisel ve mesleki özelliklerini göz önünde bulundurmak; mevcut işgücü piyasasının özelliklerini ve yeni istihdam kaynaklarını dikkate almak
- İstihdam edilebilirlik
- Mesleki hedefin öz değerlendirmesi
- İş arama teknikleri
- İş görüşmesi
