El proyecto READY WOMEN nace con el objetivo de ofrecer nuevas oportunidades e instrumentos innovadores a las mujeres con discapacidad física y sensorial para mejorar su cualificación y, por lo tanto, sus niveles de empleabilidad. Gracias a una cooperación europea establecida por una combinación adecuada de organizaciones complementarias de diferentes campos pero que comparten características y objetivos comunes. Este instrumento introducirá nuevas metodologías y herramientas para facilitar el acceso a la formación, evaluación y desarrollo de competencias y su transferencia al contexto laboral, principalmente a través de acciones de capacitación relacionadas con las Nuevas Fuentes de Empleo (NYE) y sectores emergentes.
Estas acciones, se han llevado a cabo a través de una asociación estratégica de socios que incluye 10 organizaciones de 7 países (España, Portugal, Italia, Grecia, Turquía, Bulgaria, Letonia), que intentará lograr el siguiente impacto:
El proyecto contribuirá a la estrategia Europea 2020 y a los objetivos relacionados con el papel de la educación y la formación para la inclusión social, empoderando a las personas y garantizando que los ciudadanos/as, especialmente las mujeres desempleadas con discapacidad, y aquellas que han abandonado su educación temprano, puedan acceder a continuar su educación y capacitación a lo largo de sus vidas, así como mejorar sus niveles de empleabilidad y habilidades sociales.
